远程工作会影响工资吗?
冠状病毒对经济和劳动力市场的影响是毋庸置疑的. 经济学家, 医疗专业人员, 还有一些人猜测这次大流行的持久影响. 然而, 可以肯定的是，自3月中旬以来，全世界有数百万人在家工作. 与确认 病例超过400万 在美国.S. 本周，远程工作可能是一种永久性的转变. 那么，这种远程工作的转变将如何影响工资呢? 现在下结论还为时过早，但如果这种趋势继续下去，可能会发生什么呢.
亲密的工人正在搬迁
根据最近的一项研究 皮尤研究中心近五分之一的美国人.S. 一些成年人因为新型冠状病毒肺炎而搬家，或者知道有人搬家. 调查发现，18岁至29岁的人中有37%的人说他们搬过家, 有人搬进了他们的家, 或者认识因为疫情而搬家的人. 这些年轻的专业人士中，有许多人正从大城市搬到别处, 比如纽约市, 逃到人口较少的地方, 比如中西部. 这些乡村地区提供了安静、开阔的空间和负担得起的生活成本. 但你的雇主还会继续把你在大城市的高薪支付给物价更低的农村地区吗? 对于那些搬到生活成本更合理地区的工人，雇主会开始削减工资吗?
大城市的物价
生活在大城市肯定有他们的吸引力——更多的文化, 餐厅, 活动, 夜生活, 当然, 更大的工资. 根据 最近的一项研究, 在美国生活成本最高的城市，雇主为白领工作支付的工资至少比美国其他地区的平均工资高出40%. 例如，一个平面设计师的平均收入是31美元.排名前15位的大城市的平均时薪为每小时67美元，而平均时薪为21美元.其他地区为09. 然而,, 据报道, 当公司在物价最高的城市雇佣住在物价较低的城市的工人时, 他们支付的工资往往比本地人的收入高出19%.”
把它分解, 在大城市，工人的工资更高, 无论他们是在本地工作还是远程工作. 然而，这个薪酬范围仍然很大. 用平面设计师的工资标准, 在大城市里，该领域的专业人士通过远程工作可以多挣19%. 这比每小时4美元多一点, 这比大城市每小时多挣10美元的当地工人的工资低得多.
远程工作将如何影响工资?
这引出了一个问题:雇主是否会开始调整远程员工的工资，以反映员工的生活成本? 脸谱网 该公司是否已经将招聘重点转向远程办公，以降低工资成本. 其他大公司会跟进吗? 更多的在家工作的专业人士可能会减少甚至解决新利app全站国家在某些领域面临的疯狂的薪酬差距. 因此，专业人士可能会考虑 搬离生活成本高的城市 比如纽约，然后搬到生活质量更好的地方, 负担得起的租金, 总体上更好的幸福指数.
时间将告诉新利app全站，这种病毒最终将如何影响全国各地的工资水平. 仍然, 如果你目前正在远程工作，并考虑搬到不同的地区，这是值得考虑的.
